与企业签署了三方协议,早已到了快大半年了,由于地址的缘故不愿在这一企业工作了,不想上班,三方协议中备注名称了合同违约金3000,假如离职,我必须交纳合同违约金吗
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合同违约之后,如果约定了违约金,就要向对方支付违约金,否则可能会面临被起诉的风险,没有实际培训的情况下不需要支付培训费的,需要支付时也应有培训的费用凭证.另外违约金是否是劳动合同法上约定的法定内容,不是的情况下,不需要支付.协商不成,应申请劳动仲裁维权.
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您好,三方协议约定的违约赔偿是无效的,可以向劳动监察大队投诉。
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劳动关系下只有两种情况可以约定违约赔偿,一是单位提供了专项技术培训,二是约定了竞业限制条款
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。