法律问答
原单位公益性岗位签订劳务派遣
合同
还是公益性岗位?
2020-04-10 20:56:41
律师解答共有3条
公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立
劳动关系
的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明,待遇只包括工资和社会保险。
在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。
所有的合法工作都受到劳动法的保障,不过有些极个别的还受到特别法的保障。
你好,对于劳务派遣合同问题,若产生纠纷,纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告,这样法院才会受理,所以,劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
你好,劳务派遣合同签订的年限问题,劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定,只有最低不少于2年的规定。
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