我们企业关闭解散正在清算补偿，我是1987年11月进厂至1992年6月是临时工性质，1992年7月企业才为我们缴养老金，1994年6月第动局批复为劳动合同制员工，请教律师：1987年11月至1992年6月之间的养老金应该企业负责还是我自己负责缴纳？
监视居住
2018-07-04 09:10:23
律师解答共有3条
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临时工劳动合同是用人单位与从事临时性工作的工人签订的合同。被招用的临时工，必须是年满十六年周岁以上，身体健康者；如从事繁重有毒有害工种作业的，须年满十八周岁以上。临时工是我国较为特殊的一个劳动群体，相较于正式工而言有一定的差异。
临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。 -
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%；
医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%；
工伤保险:单位每个月缴纳
0.5%,你自己一分钱也不要缴；
生育保险:单位每个月缴纳
0.8%,你自己一分钱也不要缴；
住房公积金:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
