由于民事贷款纠纷，我成了欠债一个，法院一次拘留我，再一次，我对其他人有一个巨大的要求，法院有四个对我不利，工资一直由当事人保管，我不能执行，不拒绝执行，法院可以继续拘留我吗？
2020-04-11 07:00:58
律师解答共有3条
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被执行人被法院拘留，担保人的责任:责任：被执行人逾期仍不履行的，人民法院有权直接执行被执行人的担保财产或者担保人的财产。因此为被执行人担保的责任是非常大的。
1、与民事担保的区别：民事保证合同未经审判，法院不得直接执行担保人财产。
2、执行担保的概念：民事诉讼法第212条规定：“在执行中，被执行人向人民法院提供担保，并经申请执行人同意的，人民法院可以决定暂缓执行及暂缓执行的期限。被执行逾期仍不履行的，人民法院有权执行被执行人的担保财产或者担保人的财产。
”在执行过程中，如果被执行人不能即时履行生效法律文书所确定的义务，但能够为自己的履行提供充分的担保，经申请执行人同意，可以暂缓执行。由于被执行人提供了充分的担保，暂缓执行一般不会危害申请执行人的合法权益，这样也可为被执行人的生产经营提供充足的时间。 -
治安拘留违法赔偿的提出程序： 协商无效的情况，可以起诉到人民法院，要求支付人身损害赔偿。
向被告所在地的人民法院起诉，去法院起诉立案需要有原告身份证明，起诉状，并预交诉讼费用。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。
对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。
同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。 -
并不是所有的劳动争议案件都要经过仲裁前置程序， 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
(二)》第3条规定，劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。此类案件劳动者可不经过劳动仲裁直接起诉。除上述情形外，劳动争议处理必须经过申请仲裁才能进行诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
