法律问答

我们退休已经10到20年了,享受着医疗保险。 企业现在说没有支付医疗保险费的钱,我们每人给企业13600元,不支付,医疗保险停止了,我们一辈子给企业,现在已经是蜡烛老年人了,我们不能交,可以办理法律手续吗? 法律程序的胜利率是多少?

企业法律顾问
2020-04-12 13:44:00
律师解答共有3条
  • 需要每年缴费,详细原因如下:
    城镇居民医疗保险是缴一年保一年,不缴不保;
    如果在规定时间内,居民不及时参保、续费,明年就无法享受医疗保险待遇;
    不缴费就不能享受到居民医保的护航,居民医保缴费不仅会影响来年是否能享受待遇,还会影响住院报销。
    按照规定,居民缴纳基本医保费的年限与报销比例挂钩。
    连续参保缴费的,从第二年起,每增加一个缴费年度,基本医保基金支付比例增加1%,增加的比例最高不超过10%。中断缴费又续缴的,之前的缴费年限将作废。
  • 现在只有医保卡,但没有医保本。
    1.医保卡有着医保本不可比喻的功能,许多地方已经发放具有“五险合一”,具有金融功能的社保卡。奖繁杂的社保、医保、公积金、储蓄等本、卡合一,方便携带、使用。
    2.随着各地社保、医保网络的建立,各类看病记录、购药清单、缴费记录在网上均可以查询,医保本最终将退出舞台。
    3 .医保卡的优势之一,是在住院看病是电子自动划出、划入,该统筹账户报销的费用,结帐时自动划入医疗单位,不需要参保人员先垫付,后期凭住院发票到医保中心报销,方便了参保人员,减少了奔波次数。
  • 根据我国法律规定,关于企业医保怎么缴有明确说明。各地统筹地区要确定一个合适当地职工的个人基本医疗保险缴费率,由个人以本人工资收入为基数,按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗保险费。
    一般的工资收入的2%,有条件的地区也可以适当提高。个人医疗保险数不是按本人基本工资或标准工资为基数,而是按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数,即以全部工资性收入,包括各类奖金、劳务收入和实物收入等所有工资性收入,乘以规定的个人缴费率,即为本人应缴纳的基本医疗保险费。
    个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构缴纳,而由单位从工资收入中代缴。  职工基本医保费由用人单位和职工按照以下规定共同缴纳:用人单位以上年度职工工资总额(按国家统计局规定的范围)的6%缴纳,职工以上年度本人工资收入的2%缴纳。
    参保职工工资收入低于我市上年度社会平均工资60%的,按60%核定缴费基数。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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