我还在一家餐馆工作 三个半月了??干服务生工作中??可是怀孕了??准备完婚??但是店长助理没批??非得我等你招上优秀人才可放我走 要不就自动离职??现在我的健康状况大夫也说得卧床休息??不可以工作??可是店长助理压根不看着我的病历单??我该怎么做
2020-04-12 17:31:54
律师解答共有3条
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劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。离职是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
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与公司先行协商；协商不成，向公司所在地劳动行政主管部门投诉或者申请仲裁，或者向公司所在地法院起诉公司请求赔偿。
证据包括：书证、物证、证人证言、录音录像等等。政策性问题建议咨询当地政府及相关职能部门，因各地政策差异，可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
