我上月工作的情况下扣除了顾客498元，老总怕被危害，要我辞职，后边说发来薪水，帮我赔偿，随后七月尾没发来薪水，如今不准备发了，我能根据法律法规方式要回我的薪水吗？我要回薪水给哪个顾客退还哪个钱的，假如没退我是不是违法犯罪了？会被抓吗
2020-04-14 09:04:36
律师解答共有4条
-
员工离职赔偿，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
