双方同居生活孕期，如今因为情感问题女性想擅自打胎，必须担负哪些法律依据吗
2020-04-14 10:12:02
律师解答共有4条
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女职工工伤流产，并未造成生殖器官伤残的，没有赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤职工确定工伤保险待遇，是按照遭受事故伤害伤残程度，女职工工伤致流产的，可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇，但并不造成本身生殖器官伤残的，没有伤残待遇的赔偿。
造成生殖器官损失的，按评定的伤残等级由工伤保险基金与用人单位按规定赔偿。《社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。 -
男方在女方怀孕期间、分娩后1年内或流产后6个月内，其离婚请求权虽受限制，但不是绝对的。在男方有正当理由的前提下提起的离婚诉讼，仍应受理。所谓正当的理由是指：
（1）双方确有不能继续生活的共同的、重大的、紧迫的事由，如一方对另一方有危及人身安全的可能等，应视其紧迫性及时受理男方的请求。
（2）女方婚后与人通奸以致怀孕，男方提出离婚后，如婚后通奸受孕属实，应受理男方的离婚请求。 -
同居关系子女应属于非婚生子女，根据我国法律规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何人不得加以危害和歧视。不直接抚养非婚生子女的生父或生母，应当负担子女的生活费和教育费，直至子女能独立生活为止。
所以，双方解除同居关系时应当解决子女抚养问题，遵照有利于子女健康成长为原则，各自承担抚养费，并按照离婚子女抚养费标准支付孩子抚养费，直至孩子成年。同居关系不是一种正常婚姻形式，虽然有时候的确是按照合法婚姻对待的，但毕竟没有进行婚姻登记，没有领取结婚证，在法律上总归是有所欠缺的。
同居双方所生的非婚生子女，由哪一方抚养，双方协商;协商不成时，应根据子女的利益和双方的具体情况判决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
