法律问答

执行局冻结退休工资的最低生活保障要求是什么?

2020-04-14 13:56:53
律师解答共有4条
  • 冻结退休工资以清偿债务、延迟履行金和执行费为限。
    根据《民事诉讼法》和最高人民法院研究室《关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》( 法研[2002]13号)的规定,人民法院执行程序,在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下,人民法院可以冻结、提取离休金或退休金,用以偿还该离退休人员的债务。
    人民法院冻结和提取离退休金,不是没有期限的,应当以清偿债务、延迟履行金和执行费为限。

    最高人民法院研究室
    《关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》
    法研[2002]13号
    天津市高级人民法院:
    你院津高法[2001]28号《关于劳动保障部门应依法协助人民法院扣划被执行人工资收入的请示》收悉。
    经研究,答复如下:
    为公平保护债权人和离退休债务人的合法权益,根据《民法通则》和《民事诉讼法》的有关规定,在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下,人民法院可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金,用以偿还该离退休人员的债务。
    上述单位或者机构应当予以协助。
    人民法院在执行时应当为离退休人员留出必要的生活费用。生活费用标准可参照当地的有关标准确定。
    二○○二年一月三十日
  • 人民法院可以在余留本人及其抚养人口必须的生活费用之后,扣留退休职工基本养老金。 根据最高人民法院研究室《关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》( 法研[2002]13号)规定,人民依法在民事判决、裁定执行中,在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的情况下,可以执行该离退休人 员的养老金,但应当按当地最低生活保障标准余留必要的生活费。
    最高人民法院研究室 《关于执行程序中能否扣划离退休人员离休金退休金清偿其债务问题的答复》 法研[2002]13号 天津市高级人民法院: 你院津高法[2001]28号《关于劳动保障部门应依法协助人民法院扣划被执行人工资收入的请示》收悉。
    经研究,答复如下: 为公平保护债权人和离退休债务人的合法权益,根据《民法通则》和《民事诉讼法》的有关规定,在离退休人员的其他可供执行的财产或者收入不足偿还其债务的 情况下,人民法院可以要求其离退休金发放单位或者社会保障机构协助扣划其离休金或退休金,用以偿还该离退休人员的债务。
    上述单位或者机构应当予以协助。 人民法院在执行时应当为离退休人员留出必要的生活费用。生活费用标准可参照当地的有关标准确定。 二○○二年一月三十日
  • 最低工资标准规定中确定最低工资标准的通用方法:
    1.比重法 即根据城镇居民家计调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户,统计出贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。
    2.恩格尔系数法即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场价格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后,再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。举例:某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元,每一就业者赡养系数为
    1.87,最低食物费用为127元,恩格尔系数为
    0.604,平均工资为900元。
    1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=210×
    1.87+a=393+a(元)
    (1)
    2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为:月最低工资标准=127÷
    0.604×
    1.87+a=393+a(元)
    (2)公式
    (1)与
    (2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。另,按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40-60%,则该地区月最低工资标准范围应在360元-540元之间。小时最低工资标准==[(月最低工资标准÷
    20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)]×(1+浮动系数)浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。各地可参照以上测算方法,根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。折叠最低工资标准规定
  • 没有退休基本养老金低于最低工资标准按最多工资标准计算规定。
      最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其用人单位支付的最低金额的劳动报酬,仅对在职职工而言。
      退休职工不工作,不受最低工资保护。养老保险制度改革前,国家有最低退休费的规定,随着养老保险制度改革,国家用最低缴费工资(不低于上年度统筹地区职工平均工资60%)进行调整,不再规定最低退休费。
    退休职工基本养老金的最低保障数就是缴费年限15年按60%缴费工资计算处理的额度。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中