法律问答

你好，我今年5月进公司，年底之前被公司裁员，应该得到补偿金吗

2020-04-15 12:44:49

裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
　　实习期间不算入正式工作时间。　　所以8-12有4个月。赔偿半个月的月工资，详见如下：　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的工资。　　另外为提前30天通知本人，公司应再当赔偿一个月的月工资作为经济补偿。
你好，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司裁员试用期员工给补偿吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

公司裁员赔偿

公司裁员临时工有赔偿吗

你好！我今年5月进公司，年底被裁员了，应该得补偿金吗？公司

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动

李林华律师

广东港泰律师事务所

10年以上员工辞退赔偿

10年以上员工辞退赔偿

01:38

公司以绩效考核辞退员工合法吗?

绩效考核辞退

公司以绩效考核辞退员工合法吗?

你好我是今年5月份进一家公司，做到年底了，被公司裁员了，我应

按《劳动合同法》第四十一条，用人单位生产经营发生严重困难，可以裁减人员的规定，应当向劳动者支付经济补

你好，我是今年5月份进一家公司，做到年底了被裁员，我应该得到

公司裁员补偿金怎么计算，　　　　 1、劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2085

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

村长未经村民讨论同意签订合同会犯什么罪？

您好，具体是签订什么合同

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1015

合同中违反法律强制性规定的法律后果

合同违法则无效。操作建议：1. 双方协商处理，达成一致意见。2. 协商不成，可向法院起诉，确认合同无

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

未成年签合同可以做公证吗？

未成年签合同需谨慎。如已签订，应尽快确认合同内容是否合法，是否经过法定代理人同意。如有问题，及时与对

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 780

协议有法律约束力吗？协议和合同有什么区别？

协议和合同在法律上的效力是相同的，只是称呼不同而已。　我国合同法第五十二条规定有下列情形之一的，合同

合同条款约定不明确时应当怎么处理

合同条款不明可协商或依法处理。1. 双方协商达成补充协议，明确条款内容。2. 如协商无果，可参考合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

郴州律师郴州找律师郴州合同纠纷律师郴州合同违约纠纷律师郴州合同审查律师郴州借款合同律师郴州买卖合同律师郴州租赁合同律师

安仁县律师桂东县律师桂阳县律师嘉禾县律师临武县律师汝城县律师宜章县律师永兴县律师资兴市律师北湖区律师苏仙区律师

郴州房产纠纷律师郴州公司法律师郴州合同纠纷律师郴州婚姻家庭律师郴州交通事故律师郴州劳动纠纷律师郴州刑事辩护律师郴州债务债权律师