我还在XX工作才五天，在带看时出车祸断掉脚，要算工伤事故，哪个老总是个体户
2020-04-15 13:57:51
律师解答共有4条
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《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的”。上下班途中包括职工正常工作时间上下班的途中，以及职工加班加点后上下班的途中。《条例》第十四条规定的‘上下班途中’，应是合理时间内经过合理路线。这个合理路线，可以理解为往返于工作单位和职工居住地的一个合理的路线。 -
《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 -
申请经营汽车租赁业应按下列程序办理
一持街道、乡级人民政府或主管部门证明和企业组织章程、经营可行性分析报告、资信证明等有关材料向当地县级道路运政管理机构提出开业申请由县级道路 运政管理机构审核后报地市级道路运政管理机构审批。
二地市级道路运政管理机构审查批准后核发《道路运输经营许可证》。
三凭《道路运输经营许可证》到工商行政管理、税务等部门办理有关手续。
四按批准的数量购置车辆办理租赁汽车入户并按有关规定办理车辆第三者责任 险到道路运政管理机构领取营业性《道路运输证》。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
