实习生可以在实习期间与公司签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2020-04-15 17:13:08
律师解答共有3条
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试用期内，提前三天申请就是合理的，用人单位需依法为劳动者办理离职手续。 根据《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 -
您好，公司如果招的是个实习生(只能是没有毕业的学生)是不用签劳动合同的。
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您好，实习期可以与单位签订实习协议，希望对您有所帮助。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
