我把辞职报告寄给单位是因为我在现场，但公司不同意我必须交出，我必须在单位工作一个月，否则单位不给我退休手续，给我解雇，并取消退休金。

员工离职程序：
（1）试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；
（2）正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准，用人单位书面通知企业人才市场，然后再办妥《离职报告表》再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资。不给以办理相关人事、社保关系转移。
三、转出人事关系
1、转出人事档案、集体户口、党组织关系、工会组织关系。
2、转出养老保险、医疗保险、住房公积金。
四、关于社保手续：由员工持《养老保险手册》直接到社会劳动保险公司的职工流动窗口办理缴费手续，凡是未达到国家法定退休年龄的职工均可办理社保，不受年龄限制。

单位办理社会保险的流程：
1)社保登记：带上相关材料，前往当地社保经办机构进行社保登记。
2)网上申报：经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。
3)参保人员增减变化申报：参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
4)应收核定申请：参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。

办理养老保险需要提供本人身份证、户口本、存档卡等材料，经审核材料、缴纳费用等程序即可办理。下面，关于办理养老保险的事项。 　　
一、需要提供的材料： 　　
1、个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份 　　
2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐。 　　
3、按要求所需提供的其它材料(招工表、军官转业证等)。 　　
二、办理程序 　　
1、审核材料 　　社会保险经办部门依照有关规定对上述材料审核无误后，发给《参加养老保险人员基本情况登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险登记表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费补填表》、《企业城镇劳动者养老保险基金补缴汇总表》、《企业城镇劳动者参加养老保险缴费情况表》及一些附属表格。 　　
2、填写表格和缴费工资基数确定 　　个人在如实填写上述表格后，以上一年本市职工月平均工资至其3倍之间确定缴费工资基数，按照本人缴费工资基数25%(1999年-2000年间)缴纳基本养老费，缴费工资基数一经确定一年不变。 　　
3、缴纳养老保险费： 　　
(1)社会保险科在对个人所填写表格内容进行逐项审核无误后，与个人签定《城镇劳动者缴纳基本养老保险费协议书》一式2份，双方各保留一份。 　　
(2)社会保险科根据个人的缴费工资基数，核查缴纳基本养老保险费数额，并通知个人到收费处缴纳基本养老保险费。 　　
(3)社会保险科在审核个人缴纳基本养老保险费凭证后，发给其社会保险缴费卡。 　　
(4)个人必须按社会保险科规定时间内缴纳基本养老保险费，逾期不缴纳基本养老保险费视同自行中断缴费，不予补缴。 　　
4、基本养老保险个人帐户转移： 　　对于办理了企业城镇劳动者养老保险的人员，市人才服务中心社会保障部将按照《关于企业职工基本养老保险基金转移问题的通知》(劳部发[1996]78号)和市劳动局有关规定，负责办理转移手续。 　　
5、基本养老金领取： 　　办理了企业城镇劳动者养老保险的人员在符合国家规定的退休条件时，市人才服务中心社会保障部将其档案和养老保险材料，转移到区县劳动行政管理部门，按《城镇劳动者养老保险规定》有关问题的处理办法确定基本养老金标准、办理有关手续。