法律问答
每天上班没有假日也没有加班费,每月5Q
2020-04-17 15:56:27
律师解答共有4条
支付加班费 补缴保险费 没有签
合同
的四年支付双倍工资 如果公司解雇你还要支付经济补偿金 现在有一个问题就是公司已经有四年没有跟你签署书面劳动合同 按照法律的规定公司应当与你签订无固定期限劳动合同 如果不签就应当从应当签订无固定期限劳动合同之日起向你支付双倍工资 支付时间从你上班满一年起算 这个很重要 所以你不要急着辞职 你应该要求公司跟你签署无固定期限劳动合同 如果不签你就去起诉 最起码的赔偿有未签书面劳动合同的双倍工资就是四年的双倍工资 从上班第二年开始的双倍工资(三年的双倍工资) 当然还有四个月工资的经济补偿金 加班费
你好,工作时间是超过了法律规定的时间,超出部门属于加班。另外法定节假日加班都是有工资的,而且还是成倍的工资,具体为法定节假日上班可要求300%的加班工资;双休日加班可要求200%的加班工资。
你可以跟单位就你的待遇进行协商的,如果协商不成那么是可以向
劳动监察
大队进行投诉或是申请
劳动仲裁
维权的,也可以委托律师给单位发律师函,指出单位的错误之处的。
假日的加班费通常情况下也应当由用人单位依照法律规定进行按时发放。如果劳动者没有按时得到假日加班费或者劳动者对得到的节假日加班费存在异议的,可以到劳动
仲裁
委员会依法申请仲裁。
劳动仲裁委员会的仲裁裁决一经做出,用人单位就应当依法支付。
1、依据《
劳动合同法
》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。
2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以即时解除劳动合同,并要求经济补偿。
3、综上,您可以提起劳动仲裁要求用人单位支付三个月的双倍工资、补缴社会保险以及经济补偿。
4、如需法律帮助,可以来电咨询,届时详谈。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日加班不给加班费调休可以吗
2770
陈珺律师
北京市一格律师事务所
公司加班不给工资怎么办
01:41
2345
法定节假日加班不给加班费违法吗
6368
法定假日可以被调休吗
法定节假日调休
每月每天8小时,每月都没有假日,也没有加班费。 这不是违法的
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的 1.5倍计算,周六
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
加班费属于劳动报酬吗
01:31
2345
法定节假日加班补休了还要给加班费吗
节假日资讯
天天上班没有节假日,没有加班费,一个月就5Q
天天上班没有节假日,没有加班费,一个月就5Q
人咨询过
继续咨询
全年只有三十六天假日,再没有其他任何节假日,平时每天工作九个
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
660
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
400
刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗
法律分析:双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
兑店前录音过后签订合同算么
法律分析:原则上,在存在前后合同的情况下,我们都是要根据协议内容确定,一般以在后合同约定为准。在
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
315
合同中写收到现金合法吗
您好,请问签的是什么合同
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权