我还在媒矿工作二十多年，如今媒矿关掉，要补偿职工，但是矿上要按交养老保险金的期限算，那麼是我十年沒有交，矿上不给补偿，由于2012年那时候压根沒有交养老保险金这会事，那麼前十年的工作年限就是这样给没有了，望上级领导给于协助，这合同书该鉴還是不应该签
其它
2020-04-18 19:41:30
律师解答共有3条
-
通常情况下，在用人单位与劳动者签订劳动合同，确立劳动关系后，就应当依法为劳动者缴纳社会保险，主要包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。其中养老保险在缴纳达到一定时间退休后，劳动者可以依法领取养老金。
-
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间, 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。
养老保险制度改革之前，连续工龄是计算各项劳动保障待遇的重要条件，但随着 养老保险改革，工龄的意义越来越淡化，计算各项社会保险待遇不再按工龄，而是按缴费年限。
按照现行缴费年限计算政策规定，劳动者在实行个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限；实行个人缴费之后的缴费年限，按实际缴费年限计算（中断的时间不计，前后实际缴费年限合并计算）。
我国职工养老保险个人缴费始于1992年4月1日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
