新公司一个月，公司说劳动合同过试用期后可以签字，合法吗试用期是三个月
劳动合同纠纷
2020-04-19 10:29:37
律师解答共有3条
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中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； -
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
