法律问答
我和异乡的男朋友一起生活了两年,但因为父亲重病回了老家,和父母一起上了年纪,所以决定放弃外出。 男朋友没有答应。 因此,我认为是2014年4月28日,于2016年4月29日分别。 歉收于2016年6月29日,约定两年内归还他。 从现在开始已经过了两年了。 他请求再发一次借书。 否则就起诉。 我们该怎么办
其它
2020-04-20 13:59:45
律师解答共有4条
分情况,对方主动还款的,不受
诉讼时效
限制;你起诉还款,对方不以诉讼时效抗辩的,法院会判决你胜诉。
诉讼时效是可以中止、中断的,这两年里看你有没有催收过债务的证据,有的话,诉讼时效中断,2年重新起算。
诉讼时效届满的情况下,你最好先通过与借款人重新确定债权的方式来重新激活债权,这样就不会面临到法院后被以诉讼时效届满事由抗辩的法律风险。如果确实没有办法重新激活的,你考虑下要不要起诉,起诉是有成本的,比如案件受理费,起诉后有可能败诉,也有可能胜诉,看对方是不是以时效进行抗辩。
怎么打借条?以下为常见的一种借条样例供参考:
1.借款用途要写明,尤其是双方有其他经济往来时,一定要对这次借款讲述清楚。
2.金额当然要准确,大小写同时写上,如果是有偿借款,利息要写清楚,别且不能超过法律规定的利率。
还款日期。
3.时间日期要清晰准确,年月日都不能缺少,最后是落款,签字手印。
法律依据如下: 《
中华人民共和国民法通则
》第一百三十五条:向人民法院请求保护
民事权利
的诉讼时效期间为二年,法律另有规定的除外。 《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条:诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊情况的,人民法院可以延长诉讼时效期间。 《
中华人民共和国合同法
》第六十二条第
(四)项:履行期限不明确的,债务人可以随时履行,债权人也可以随时要求履行,但应当给对方必要的准备时间。
用人单位应当按照劳动
合同
约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
根据法律规定,可以向法院申请支付令,或者申请劳动仲裁。
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