你好：事儿是那样的，现在我所属的企业，由于危機深陷了窘境，随后企业要变向裁人，今日上级领导要我谈话内容，说叫我尽早找个工作。随后还说，假如我不会尽早找个工作得话下月要扣我的薪水，还不帮我赔偿，而我觉得申请办理赔偿，我想问一下应当怎么解决？
其它
2020-04-20 14:19:48
律师解答共有3条
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用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（１）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（２）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（３）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（４）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。 -
根据工资支付的行政法规，不提供工资条不是违法行为。用人单位需要保留支付工资的证据，出现纠纷的情况下，单位需承担举证责任证明已经按时以现金的方式支付给劳动者工资。
用人单位不交社保的，劳动者可以要求用人单位补缴并支付补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
