您好，我年以前1月14号到一个企业工作，到2月15号被其无原因解雇，如今我说行政文员为什么不发放工资，他说考勤管理我来辞职表示的9天变为3天。叫我回来再次签名，到如今都没发放工资帮我，我该怎么做？
2020-04-21 04:42:55
律师解答共有3条
-
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
-
按规定单位拖欠工资必须承担相应的法律责任，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。你可以协商、举报、投诉、仲裁，或者最后起诉处理。
-
您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
