家里没有未成年人培养别的就业人员，在幼儿园的非正式员工做后勤工作，我已经工作了八年，遵守纪律，突然上个月园长打来电话，下学期没有和我签约，想退休，幼儿园是否侵犯了我的合法权益幼儿园不能赔偿
2020-04-21 07:54:27
律师解答共有4条
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劳动者不签劳动合同：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
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正式员工是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。
通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
