你好，上个月31号提交退休，上司允许本月4号退休，本月1号2号请假，我3号还需要上班吗？ 因为如果没有旷工的话，又有4号无法按计划处理退休手续费的情况，可以延期吗
其它
2020-04-21 12:04:44
律师解答共有3条
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《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款，是一种正常的企业管理。
至于对旷工的处罚是法规允许企业应有的自主权。 -
工作了就应当按工作的时间支付工作报酬
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你好，如果是上个月提出辞职书的话，你是可以离职的，并可以要求你的工资等方面的，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
