我在上海的品牌仓库工作，从年初到现在已经8个多月了，在仓库整理行李发货！ 有时和车配送，努力工作，平静，不给公司带来任何损失！ 不幸的是视力不好！ 不影响工作！ 最近又招募了6名新员工！ 老板有说服我的意思！ 我该怎么办？
2020-04-21 15:07:06
律师解答共有2条
-
你好，
一、劳动者给用人单位造成损失的主要情形
（一）劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员或者，有些公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而无法完成，造成外部的商业违约风险，间接给公司造成损失；
（二）劳动者违反相关约定导致企业损失，如劳动者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，泄漏用人单位商业秘密从而导致企业利润下滑产生经济损失；
（三）在劳动合同履行过程中，因劳动者职务行为导致企业损失，主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害的情形。比如，商业银行的业务经理违反风险控制规定随意放贷，从而造成的银行呆账坏账。 -
那就申请离职吧
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
