我现在在这种情况下，我自己当美容师，但是当美容师的时候，因为工作的原因不能做美容师的工作，所以没有让公司辞职，但是公司没有辞职，所以又被分配到顾问的工作中去了。 现在两家店合并了，所以说公司合并了，意思是说我不能成为顾问，能成为美容师，不能的话就让我辞职。 这种情况该怎么办？
2020-04-22 20:26:02
律师解答共有3条
-
公司合并，应该由合并各方签订合并协议。合并因当事公司之间的合同而成立。一般来讲，在公司合并实践中，往往是公司管理层在得到公司董事会的授权后即进行合并谈判，并代表双方公司拟定“合并协议”。
合并计划需要经过公司董事会的同意。合并计划经由董事会同意推荐给股东会，然后征得各自公司股东会的同意。如果合并双方股东会批准了合并计划，合并协议发生法律效力。 -
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。离职是劳动者的一项基本权利，通常称之为 “辞职权”。劳动者行使辞职权时，只要提前30天书面通知即可单方解除劳动合同，无需经过用人单位同意30天期满劳动合同正式解除。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
