法律问答

你好，试用期工资一直拖欠，以前一次转过，我给你的卡号被打错钱打回去后找原因拖欠

2020-04-23 17:41:52

1、沟通协商解决

不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，搞清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理，给公司和个人留有余地，要知道做事先做人，本着大事化小，小事化了的原则妥善处理。

2、协商失败，拿起法律武器维护合法权益

通过与公司主要负责人的交涉，沟通协商不成，那没有别的办法，只有拿起法律的武器来维护自己的合法权益。但是维权需要自己搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个，或者是单位给你交的保险是最好的证据。
你好，向外的的劳动监察部门举报对方拖欠工资的，情况复杂的可以找个律师详谈。
你好，可以根据具体情况，有欠条的找法院起诉，没欠条的话及时去申请仲裁，尤其是员工有离开那家公司的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

拖欠工资补发了还算违约吗

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

02:34

拖欠民工工资的刑法

拖欠绩效工资如何维权

绩效工资标准

拖欠绩效工资如何维权

广东易恒律师事务所

被拖欠工程款怎么维权

被拖欠工程款怎么维权

01:57

公司无故克扣绩效工资怎么办

绩效工资资讯

公司无故克扣绩效工资怎么办

老板工资拖欠以打不进钱为由，已经拖欠四五天，找管理的，都说不

实践中，被拖欠工资的员工最好是采取以下措施： 1、找老板协商。为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找

您好，试用期工资一直拖欠为发，之前转过一次但是我提供的卡号不

1、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得

老板拖欠半年的工资不给，找个种理由拖欠，现在直接不见人了，打

发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2570

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1875

是否需要加盖框架协议？是否需要十字绣印章？

你好，一般是可以的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1335

如何确定签署的e签宝合同终止？

要看公司章程规定终止情形

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1210

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

我们的孩子去私立学校报名，交了学费，就是违约不学习就不能退学

建议去协商解决吧

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 945

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

我申请了自学考试。我想让他退费，可以吗？

您好，根据合同处理，建议协商解决

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

威海律师威海找律师威海合同纠纷律师威海合同违约纠纷律师威海合同审查律师威海借款合同律师威海买卖合同律师威海租赁合同律师

荣成市律师乳山市律师文登区律师环翠区律师

威海房产纠纷律师威海公司法律师威海合同纠纷律师威海婚姻家庭律师威海交通事故律师威海劳动纠纷律师威海刑事辩护律师威海债务债权律师