企业规定换岗，我不想，合同书上都没有写换岗要听从，我假如离职，能够规定赔付吗？
2020-04-23 21:01:33
律师解答共有2条
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你好，如是因为你本人不能胜任现岗位工作，单位给你调岗后，仍不胜任的，单位可提前30日以书面形式通知员工，单位是可以跟员工解除劳动关系，但是需要提供有效证明员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的相关证件，解除劳动合同以后，单位还需要根据员工的上班时间按照相关文件给予员工经济补偿。
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如单位解除劳动合同的，应当支付经济补偿金或赔偿金，协商不成的，可委托律师申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
