法律问答
公司组织旅游,公司拨出一半费用,个人拨出一半费用,然后在旅游景区摔伤。 这是工伤吗? 没有证据证明公司出了一半的费用。
2020-04-24 05:47:01
律师解答共有3条
工伤的判定和员工的受伤程度是没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。根据《
工伤保险条例
》规定,当地的人力资源和
社会保障
局根据受伤人员及家属的申请,提供
劳动关系
证明、医疗机构的诊断证明认定,认定工伤后,根据规定享受工伤待遇。
工作时间工作地点因工作原因受到的伤害,就属于工伤。
摔伤能否认定工伤要看具体情况而定,可以跟公司沟通去做工伤认定。
一般来说工伤认定的情形主要有以下这些。
(一)指在工作时间和工作场所内,是工作原因而受到事故伤害的;
(二)工作时间的前后或者在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作而受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,履行工作的职责受到暴力等意外的伤害的;
(四)患职业病的;
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