法律问答

如果在普通公司工作，领导说明或者延期任务，或者没有完成，企业可以起诉员工吗？法院受理吗？

2020-04-24 07:10:50

劳动争议案件有前置程序，即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉（一裁终局的案件，用人单位不能起诉，只能申诉）。
超过15日没有起诉的，仲裁书发生法律效力，等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。
向法院起诉的程序：持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼，然后按法院的指示进行。
协商不成，可以申请劳动仲裁……
单位无权辞退，可以申请仲裁，要求相应赔偿
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