工作合同到期，公司改变经营，不再继续工作合同
2020-04-24 08:09:08
律师解答共有3条
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合同到期，公司不续签，有工伤，公司应该怎么赔偿？应按工伤保险条例规定赔偿医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪工资等。经劳动能力鉴定达伤残等级的按工伤保险条例规定赔偿一次性伤残补助金，终止劳动合同时按所在省、市工伤保险条例规定赔偿一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
若公司没续缴工伤保险，则须按工伤保险条例规定由企业全额赔偿。 -
你好，公司要跟员工续签的，需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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到期后，公司与员工可以选择签或者不签，没有规定必须签。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
