法律问答

劳动者故意拖延劳动争议的,仲裁不服、上诉、一审、二审、故意拖延审判文件的,如何处理。 可以主要推迟利息的履行吗

仲裁
2020-04-24 13:03:39
律师解答共有3条
  • 单位的劳动仲裁有关系,劳动者同样可以申请仲裁,可以要求关系人回避。或者在仲裁过程中存在仲裁员枉法裁决行为,可以向当地仲裁委主管部门投诉。
    根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十三条 仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:
    (一)是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的;
    (二)与本案有利害关系的;
    (三)与本案当事人、代理人有其他关系,可能影响公正裁决的;
    (四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。
    劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面方式通知当事人。
    根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十四条 仲裁员有本法第三十三条 第四项规定情形,或者有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的,应当依法承担法律责任。
    劳动争议仲裁委员会应当将其解聘。
  • 可以申请执行。
  • 委托律师。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。