法律问答
生育假期内薪水累计36000,生育保险30000,多发性的6000企业要从别的月薪扣减,有效吗?
妇幼权益
2020-04-24 18:50:13
律师解答共有3条
由于在某些情况下,比如当应纳税所得额比较少的时候,工资薪金所得适用的税率比劳务报酬所得适用的税率低,因此在可能的时候将劳务报酬所得转化为工资、薪金所得,在必要时甚至可以将其和工资、薪金所得合并缴纳个人所得税。
你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了
劳动关系
的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳的保险必须达到一定数额。
受保人必须达到工作期限。
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