也没有提早一个月写离职报告 当日打离职报告立即走 企业没批我立即离开了那样有薪水吗
2020-04-25 06:50:03
律师解答共有3条
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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您好，依照现行劳动法之规定，离职需提前30日通知用人单位，您现在已经提前30日通知，可以做完工作交接之后离职。
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以前一月书面提出离职即可
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
