法律问答

你好公司给新员工提供住房补助金，其中也有老员工，但老员工没有。合法还是可以申请补偿？

2020-04-25 07:37:45

按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
另外，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
员工主动辞职不赔补偿金，协商辞职赔偿补偿金，无故辞退赔偿补偿金和赔偿金
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司合并员工有补偿吗

企业法律顾问 8782

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

公司解散员工怎么赔偿

01:37

公司可以给员工放无薪假吗

劳动合同纠纷 7714

公司改制员工有补偿吗

经济补偿知识 3132

公司改制员工有补偿吗

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?

用人单位能否以员工兼职为由与员工解除劳动合同?

公司对新员工有住房补贴金，但对一些老员工没有。是否合法？能否

关于女失业人员申请一次性生育补贴的知识内容。　　 1、同时具备以下条件的女失业人员，可申请享

你好，请问公司以员工为老为由将员工吵掉，那员工有补偿吗？

拖欠工资，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令限期支付劳动报酬。逾期不支付的，责令用人单位按应

你好，请问公司以员工老为由。将员工吵掉，有补偿吗？

《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》　　第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1320

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 995

有犯罪记录的人，被单位发现有前科，单位会开除自己吗？

需要依据工作单位要求来确定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 660

没底薪纯提成能不能做

在纯提成模式下，首先需与公司明确提成比例、计算方式及支付周期，并签订书面合同。工作中，保留与客户沟通

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 605

该公司现在要求工作时间从早上8点到12点，这违反了劳动法

协商不成可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

深汕合作区劳动局的电话号码是多少？

你好，向劳动局投诉处理

判决抵押无效如何处理

抵押担保 410

离职后旷工会影响你的新工作吗？

向劳动部门投诉解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

阿拉善盟律师阿拉善左旗律师阿拉善右旗律师额济纳旗律师

呼和浩特律师包头律师通辽律师鄂尔多斯律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权