我租的店铺合同,从9年到2024年12月31日有效期满,另外,7年9个月,房东解除合同,请告诉我向房东寻求赔偿的方法
-
以劳动合同为例,劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果公司和劳动者个人在劳动合同期满均未提出续签,而员工个人仍在单位工作,则公司不仅需要支付双倍工资,而且还存在一年后与劳动者形成无固定期限劳动合同,以及日后辞退应支付双倍经济补偿金的风险。
-
你好,根据租赁合同约定起诉房东,要求其承担违约责任,如需帮助可联系律师。
-
可以起诉对方,按照合同内容维护自己合法权益,比如一方以租金为由要求退房,可要求对方继续履行合同。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。