法律问答

我想问一下，我暑假工做了12天不想上班能够离去吗?老总如今不同意，即使都不发来薪水。

2020-04-25 15:34:13

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
您好~工资是有的，工资的数额按照实际工作的天数计算。
你好，可以要求发放工资。
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