法律问答
公司在没有
证据
的情况下,将多名员工定性为破坏车辆的人,并通知不得将强制处罚扣除在月末的工资内提出异议。 如何解决,谢谢
2020-04-25 23:31:03
律师解答共有4条
有人单位无故扣工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动监察
投诉;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁,要求支付工资, 如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资, 如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金 ;
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起
劳动仲裁
。我国《劳动法》第五十条规定:“工资应当以货币行使按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
”企业扣减工资必须有正当理由,否则将构成克扣工资的违法行为。 用人单位违法扣除劳动者工资的,劳动者可以向劳动监察大队匿名举报,也可以直接提起劳动仲裁。
1、单位严重违法,
劳动合同法
规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
2、因为单位的违法行为,你书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工资。
3、单位没有权利扣押你工资、押金、年终奖等。
4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工装、工作证、工作牌、工资卡、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
调岗后降职降薪如何维权:
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。
如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。 另外,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工无故旷工怎么处理
10150
杨偈律师
北京盈科(昆明)律师事务所
辱骂他人怎样证据
01:39
2345
公司员工违纪处罚通告范文
处罚通告
公司股东占用公司财物怎么定性
企业法律顾问
645
企业在沒有直接证据状况下将多位职工判定为毁坏车子工作人员,且
公司无故辞退还不发工资,劳动者该怎么办? 建议协商解决,协商不成,申请仲裁,要求单位补缴社保,若未签
人咨询过
继续咨询
胡水清律师
浙江清清律师事务所
绑架致人死亡如何处理
01:20
2345
员工拒绝加班能否给予警告处分
1050
正常离职,用人单位在发放日说违反公司制度不发放工资,捏造莫须
先口头催促,用人单位仍克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动
人咨询过
继续咨询
公司在没有证据情况下将多名员工定性为破坏车辆人员,且通知强制
对于因工资引起的劳动纠纷,建议协商解决,协商不成或不愿协商的,可以依法申请调解和仲裁。要注意诉讼时效
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2250
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1655
我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付
你好具体是多大金额合同是怎么签订的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1185
是否需要加盖合同专用章或公章?您需要十字绣印章吗?
你好!需要依据具体情况进行判断
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1075
去工作室签合同写不退不换,以后觉得不满意可以退
有证据的话可以要求退
判决抵押无效如何处理
抵押担保
915
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
835
车过不了户怎么签协议?
你好,想办法过户
酒店没问问题出在谁身上
你好,需要根据合同约定处理
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
鞍山律师
鞍山找律师
鞍山合同纠纷律师
鞍山合同违约纠纷律师
鞍山合同审查律师
鞍山借款合同律师
鞍山买卖合同律师
鞍山租赁合同律师
海城市律师
台安县律师
岫岩律师
铁东区律师
鞍山铁西区律师
立山区律师
千山区律师
鞍山房产纠纷律师
鞍山公司法律师
鞍山合同纠纷律师
鞍山婚姻家庭律师
鞍山交通事故律师
鞍山劳动纠纷律师
鞍山刑事辩护律师
鞍山债务债权律师