法律问答

你好!我想问一下,我有一辆车卖了,买方给了他5000元定金,我给了他一张定金收据,我们没有签订合同,也没有写完全付多久,我现在可以把车卖给别人了吗?如果他迟付我可以卖给别人吗?

2020-04-26 06:23:08
律师解答共有6条
  • 公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资;
      
    一、如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的;
      
    二、如果你公司的行为有违法劳动法第38条中的其中一种,你可以以其中的一条为理由,给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,这样你就可以有每做满一年支付一个月的经济补偿金;
      第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;?
    (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
  • 您需要双倍返还定金
    中华人民共和国合同法
    第一百一十五条 当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。
    给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
  • 你好,你们有签订协议吗?对方为什么没有交付首付和贷款?你知道吗?若对方构成根本违约,你是可以不退还定金的,但前提是对方存在过错根本违约,你方便的话可以联系我,我具体了解你的情况,我再为您详细解答,咨询免费,个人主页有联系方式,您也可以添加我的微信。
  • 未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。
    按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,员工就享有劳动法上规定的各项权利,单位也负有劳动法上的各项义务。
    其中,依法缴纳各项社会保险费就是用人单位不能免除的强制性法定义务。假如单位没有缴纳社会保险费,员工可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门可以责令单位缴纳,甚至申请法院强制执行,并对用人单位进行处罚。
  • 您需要双倍返还定金
    中华人民共和国合同法
    第一百一十五条 当事人可以依照《中华人民共和国担保法》约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。
    给付定金的一方不履行约定的债务的,无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的,应当双倍返还定金。
  • 你好,你们有签订协议吗?对方为什么没有交付首付和贷款?你知道吗?若对方构成根本违约,你是可以不退还定金的,但前提是对方存在过错根本违约,你方便的话可以联系我,我具体了解你的情况,我再为您详细解答,咨询免费,个人主页有联系方式,您也可以添加我的微信。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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