法律问答

本人在工作上得到了8级,只有一次的残障补助金,但是没有退休。 如果以后退休的话,还能得到医疗补助金和就业补助金吗? 还能拿到补助金和就业补助金吗?本人在工作上是8级,得到了一次性的残疾补助金,但是没有退休。 如果以后退休的话,能给我医疗补助金和就业补助金吗

2020-04-26 06:33:48
律师解答共有6条
  • 您好。 一次性伤残补助金赔偿标准为12个月的本人工资。 一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时20个月的北京市上一年度职工月平均工资。
    职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
    工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。
    如有需要可面谈。
  • 现在和公司解除合同会有一次性伤残医疗补助金和就业补助金,以后不会有,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 评级由劳动能力鉴定委员会进行,工伤医疗补助金与伤残就业补助金你可以享有。
  • 职工因工致残定为一级伤残的.,一次性伤残补助金为27个月本人工资。  根据《工伤保险条例》第三十五条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为一级的,以本人受伤前12个月平均缴费工资为基数,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金27个月。
      被鉴定为一级的工伤职工,完全丧失劳动能力,应当退出劳动岗位,由工伤保险基金按本人工资90%按月发给伤残津贴,用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费,直至达到退休年龄办理退休手续,领取养老金和不缴费享受基本医疗保险待遇。
      被鉴定为一级的工伤职工,会存在生活自理障碍,应当按照劳动能力鉴定委员会确定的护理依赖等级,按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%发给护理费。
  • 现在和公司解除合同会有一次性伤残医疗补助金和就业补助金,以后不会有,协商不成可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 评级由劳动能力鉴定委员会进行,工伤医疗补助金与伤残就业补助金你可以享有。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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