我一直在试岗，周一明确提出离职，今日周四主管说请人工作交接，说还得直到周一，工作交接还获得一定水平，不一定何时能要我走，不给签名，人力资源说得业务经理愿意。我已经找好新的工作中了，但是不清楚何时才可以要我走，看在网上说试岗提早三天申请办理就可以。现在我确实特想快点儿离去这一讨厌的地区，请帮助，感谢。
2020-04-26 07:02:40
律师解答共有3条
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一、试用期辞职需要提前几天?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当。
二、试用期辞职有工资吗?
在试用期内，只要劳动者提前三日通知用人单位，就可以解除与用人单位的劳动合同，并且用人单位应该在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资。 -
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
