法律问答
你好,我来公司三个多月了。 没有错误。 刚来的时候,公司说没有试用期,工资也死了,第二次发工资后,公司说要减少20%,还说最近公司很忙让我加班,因为没有加班费所以拒绝加班,公司对我很不满。 今天上午的领导人要我干到今天,其实毫无理由地辞职了。 这样合法吗
2020-04-26 10:54:37
律师解答共有3条
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和
社会保障
局
劳动监察
投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动
合同
,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系
,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
《劳动法》明确规定,用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资,所以一般情况下都是违法的。
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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