法律问答
自己在企业干了22年,但企业只帮我缴了五年个人社保,如今企业要消除劳动合同书,我想问一下能够规定企业能补缴至17年吗?
劳动合同纠纷
2020-04-26 13:21:18
律师解答共有3条
双方协商解除劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
协商解除劳动合同没有规定实体、程序上的限定条件,只要双方达成一致,内容、形式、程序不违反法律禁止性、强制性规定即可
若是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付解除劳动合同的经济补偿金
可以让企业补缴社保的
你好,你可以要求企业补缴社保,若企业不补缴,你可以向劳动局反应。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
五十五岁还能交社保吗
10632
吴敬律师
北京家济律师事务所
社保可以补交吗
01:22
2345
2022年劳动合同范本通用版
劳动合同范本
2022年小微企业年报范本
企业年报范本
我还在企业持续工作19年,个人社保只交了13年,公司辞退员工
按《劳动合同法》第四十二条规定,公司经济性裁员,不能单方面解除五至十级工伤职工劳动合同。但经工伤职工
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同必须交五险吗
01:17
2345
上班多长时间单位给交社保
17525
我想问一下我还在企业做了八年,企业给我交了15年个人社保。现
辞职了,这个时候请注意:在原单位有购买社保的 注意了,一定要及时处理自己的社保 辞职后社保处理方式:
人咨询过
继续咨询
我还在企业做了25年,可是企业只帮我交了9年个人社保,我可以
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有
人咨询过
继续咨询
劳动者合同是否没有到期变更合同?
变更劳动合同,需要劳动者和用人单位双方达成一致意见,起草新的劳动合同,或者在原合同的基础上变更其中的
人咨询过
继续咨询
如果工作失误没有经过培训,一般需要劳动者赔偿吗?一般需要劳动
可以申请劳动仲裁。要求补偿
人咨询过
继续咨询
不到实习期的档案上写着实习没有完成,是不合格的,对我以后会有
您好,可以申请劳动仲裁
我现在学的专业是电子商务技术(校企合作专业)要交校企合作费,
你好,可以与学校沟通了解
我已经有一年多了,有年假吗?
入职工作一年以上的都有年假了。1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满2
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临汾律师
安泽县律师
大宁县律师
汾西县律师
浮山县律师
古县律师
洪洞县律师
侯马市律师
霍州市律师
吉县律师
蒲县律师
曲沃县律师
襄汾县律师
乡宁县律师
翼城县律师
永和县律师
尧都区律师
隰县律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权