法律问答
第一个月强制交了五险一金,但第一个月没有交五险一金。 我们在不缴纳社会保险的5月签了字。 然后,我6月份从公司辞职的五险一金没有交给我。 我该怎么办呢? 那个钱还回来吗
劳动合同纠纷
2020-04-26 14:32:01
律师解答共有3条
公司为员工缴纳社保,单位出了
工伤事故
由用人单位和工伤基金赔偿:
1、如果能够被认定为工伤可以要求相应的
工伤赔偿
内容。
2、工伤赔偿的内容有:工伤赔偿内容有:医疗费、一次性伤残补助金(根据伤残等级和本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除
劳动关系
时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
3、用人单位和工伤保险基金分别按规定赔偿不同项目。
离职后,单位会把社保关系转出,公积金封存或者转出,不需要个人办理到新单位工作,新单位可以直接办理社保、公积金参保,也不需要个人办理如果原单位公积金转出,新单位没有公积金,公积金中心会把个人账户变为封存
您好,可以单位未缴纳社保为由离职,要求支付经济补偿金、要求补缴社保或补偿现金
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