您好，请问一下。我妈妈在杭州市的一个厂工作。到了九个月，沒有签订合同，都没有给交医保。那样能够提起诉讼她企业么？
2020-04-26 16:32:16
律师解答共有3条
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依据《劳动合同法》，未签订劳动合同的，应当支付双倍工资。未缴纳社保的，应当补缴社保。劳动者可以先与用人单位进行协商，如果不能够协商一致的，可以由劳动者到劳动仲裁委员会就没有签订劳动合同的事情进行劳动仲裁申请，如果用人单位在收到仲裁裁决时仍不履行的，可以到法院依法起诉。
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公司为员工缴纳社保是法律的强制性规定，不能协议要求员工放弃，可以依法提起劳动仲裁，要求补缴社保或要求经济赔偿金
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请咨询社保部门，单位没有缴纳社保的，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，一般是不建议起诉的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
