法律问答
我在这个工厂的试用期内退休，说要扣我的工资900元，公司有这个权利吗
2020-04-26 22:51:29
律师解答共有3条
1、劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动
合同
，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
2、若用人单位随意扣除工资的，劳动者可以向当地劳动保障部门（
劳动监察
大队）投诉；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
。
你好，不合理的
试用期每月2500，是合理的
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