法律问答

你好,我在单位工作一年了,合同在三月份到期了,单位的结果现在想让我的合同到期了,不知道是不是违法了?

2020-04-27 16:48:27
律师解答共有3条
  • 按照劳动合同法第四十七条计算: 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
      本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 公司与员工续签的,要签书面劳动合同,不签书面合同的需要支付经济补偿金。
  • 你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中