我于2015年8月1日进入公司,现怀孕27周,今天公司提议解雇我,我该怎么办?如果你能要求赔偿多少,
企业法律顾问
2020-04-27 20:42:01
律师解答共有3条
-
要求侵权人及工作单位赔偿，并同时申请工伤鉴定。
（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；
（2）、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。 -
你好，如果用人单非法解雇的，你可要求用人单位按工作一年支付两个月工资的标准来支付赔偿金；另外，如果没有签订书面劳动合同的，你还可以要求用人单位从你入职的第二个月开始，每月向你支付双倍工资。如需律师帮助可来电咨询。
-
应赔偿2个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
