我在私立学校工作，进公司前签了三年合同，在合同上写押金一个半月的工资，工作一年就辞职。 你能把押金还给我吗？学校的做法是违法的吗？
2020-04-27 23:05:43
律师解答共有3条
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辞职了，公司却不退押金，劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。 -
单位克扣劳动者押金是违法的，建议及时与对方协商处理，要求返还押金，否则可以申请劳动仲裁。
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你好，公司不能以任何理由收取押金，可以要求退还押金的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
