法律问答
与单位签订的代理
合同
约为8年,单位特许权与
劳务派遣
之间签订的合同如何
2020-04-28 08:03:16
律师解答共有2条
1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;
2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;
3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,既工作1年支付2个月的平均工资,如果你的合同期限还长,你也可以要求继续履行劳动合同并支付
仲裁
、诉讼期间的工资。本
签订的是劳务派遣合同。
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