律师，你好，孩子在幼儿园意外摔断了胳膊，园方支付了医疗费后，赔偿了它的人，父母请假照顾工作，希望赔偿错误的劳动费吗？
2020-04-28 11:13:24
律师解答共有4条
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对于医疗事故导致的误工费赔偿依据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成， 从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。
医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。 -
停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念，责任主体是用人企业，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变，由所在单位按月支付。而误工费是针对侵权人而言的一个概念，属于民事赔偿范围。
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首先，你方应该根据医生的意见以及病情考虑是否申请伤残鉴定。
其次，你应该要求幼儿园提供事故发生时的监控视频，以便寻找幼儿园没有尽教育、管理职责的证据。如监控视频能够证实幼儿园存在教育、管理不到位，那么，你应该尽快向法院申请保存证据，以免幼儿园把监控录像删除。
最后，如你和幼儿园就赔偿问题无法协商一致，你应该自你小孩受伤之日起一年内向幼儿园所在地的人民法院起诉。起诉应提交起诉状、你小孩的户口簿、你的身份证、你小孩的出生证明、你和幼儿园签订的入托合同、你小孩的出院小结、病例、证人证言以及其他证据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
