劳务派遣没有支付个人收入费用吗？
2020-04-28 12:32:27
律师解答共有3条
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五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。即使是劳务派遣，也需要缴纳五险一金。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金，公积金不是强制的，所以有的公司不选择给员工缴纳。
《社会保险法》第五十八条有明确规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险法》第八十四条规定：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 -
你好，可以要求支付工资的，协商不成，申请劳动仲裁维权。
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你好，如果是工伤的话，医疗费应当由用人单位支付，但是用人单位为劳动者，缴纳了工伤保险的应当由工伤保险基金支付。希望以上回复可以帮得到你，如需了解更多或更多帮助请点击头像咨询或来电咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
