法律问答

我是工厂的职员，工作中受伤，被认定为“九级障碍”。现在我不想做。如果辞职了，公司应该赔偿多少？如果辞职了，和我自己辞职的赔偿标准有什么不同吗？

2020-04-28 12:33:53

关于劳动者自己辞职是否有赔偿的问题，解答如下：
如果是用人单位没有过错，员工提出辞职，适用《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”这是没有补偿或赔偿的。反之，劳动者可以获得赔偿。
没有合理合法的理由解除属于违法解除，违法解除应当支付赔偿金。
企业不能无故解除合同的，违法解除得承担赔偿责任。
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